Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Sprzedaży Sklepu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Sprzedaży Sklepu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami sprzedaży w naszym sklepie detalicznym. Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołem pracowników, dbać o realizację celów sprzedażowych oraz zapewniać wysoką jakość obsługi klienta. Kierownik Sprzedaży Sklepu będzie również odpowiedzialny za monitorowanie stanów magazynowych, analizę wyników sprzedaży oraz wdrażanie strategii marketingowych i promocyjnych. Wymagana jest umiejętność motywowania zespołu, rozwiązywania problemów oraz efektywnej komunikacji z klientami i dostawcami. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, znać techniki sprzedaży oraz być zorientowany na osiąganie wyników. Praca wymaga elastyczności, samodzielności oraz zdolności do pracy pod presją czasu. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzedażowym i motywowanie pracowników
- Realizacja i przekraczanie celów sprzedażowych
- Nadzór nad obsługą klienta i zapewnienie wysokiej jakości usług
- Monitorowanie stanów magazynowych i zamawianie towarów
- Analiza wyników sprzedaży i przygotowywanie raportów
- Wdrażanie strategii marketingowych i promocyjnych
- Rozwiązywanie problemów i reklamacji klientów
- Szkolenie nowych pracowników i rozwój zespołu
- Utrzymywanie porządku i estetyki sklepu
- Współpraca z dostawcami i negocjowanie warunków zakupów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w sprzedaży detalicznej
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Znajomość technik sprzedaży i obsługi klienta
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją
- Komunikatywność i umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Znajomość obsługi komputera i programów sprzedażowych
- Dyspozycyjność i elastyczność godzin pracy
- Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe
- Umiejętność analitycznego myślenia i raportowania
- Zaangażowanie i proaktywne podejście do pracy
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- W jaki sposób motywujesz pracowników do osiągania celów?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami i reklamacjami?
- Czy masz doświadczenie w analizie wyników sprzedaży?
- Jakie strategie marketingowe wdrażałeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak organizujesz pracę zespołu w sytuacjach dużego natężenia ruchu?
- Czy posiadasz doświadczenie w negocjacjach z dostawcami?
- Jakie programy sprzedażowe znasz i potrafisz obsługiwać?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Kierownika Sprzedaży Sklepu?
